Reforma silenciosa a la Ley Federal del Trabajo
Las reflexiones que en este libro se consignan son, en su mayoría, procedimientos y conductas que, a falta de una reforma legal a la Ley Federal del Trabajo, se han venido produciendo en la vida diaria de las empresas, como usos y prácticas empresariales que han determinado un cambio de conducta en materia laboral, que de ninguna manera está adecuada a los ordenamientos legales.
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Las reflexiones que en este libro se consignan son, en su mayoría, procedimientos y conductas que, a falta de una reforma legal a la Ley Federal del Trabajo, se han venido produciendo en la vida diaria de las empresas, como usos y prácticas empresariales que han determinado un cambio de conducta en materia laboral, que de ninguna manera está adecuada a los ordenamientos legales. Con el pretexto de la tan traída y llevada productividad y de la nueva reina de la economía llamada competitividad, no tan sólo las empresas, sino el propio gobierno, propician prácticas y métodos que no sólo fracturan los principios fundamentales de nuestra materia; sino que agreden y lesionan lo más elemental del ser humano, que es su dignidad. El trabajador sea hombre o mujer, es una persona, con aspiraciones, carencias, sueños, ilusiones y dignidad que nos merecen el respeto en el pleno concepto de la palabra por muy humilde que ésta sea; tazarlo como una mercancía o como un número en la competencia es aniquilarle su dignidad y condenarlo al ostracismo de derecho, lo cual jamás podremos permitir.
Ficha técnica
- Autor
- García Flores, Jacinto
- Editorial
- Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
- ISBN
- 968-863-985-0
- Año de edición
- 2007
- No. de páginas
- 251
- Encuadernación
- Rústica
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